Состоялось заседание профкома с главным вопросом на повестке дня: о даче мотивированного мнения по поводу сокращения членов профсоюза.

Представитель работодателя Т.В. Жирнова довела до сведения новый приказ о сокращении, выпущенный во изменении предыдущих приказов о сокращении. По новому приказу сокращению подвергнутся порядка 136 человек.

// Напомню, что изначально был выпущен приказ о сокращении 1967 человек, после попытки профкома провести митинг генеральный директор подписал соглашение в котором до 1 июня обещал уволить с завода не более 800 человек. В связи с этим было выпущено несколько приказов об изменении первоначального приказа с постоянным снижением численности. Последний приказ был выпущен 22 апреля //

На заседании присутствовали несколько членов профсоюза, не согласных с сокращением. Им было дано слово. У каждого из них своя не легкая судьба, но все они отдали большую часть своей жизни заводу. Некоторых работников "обманул" раб ... Читать дальше »

31 марта состоялось заседание профкома со следующей повесткой дня:

1. О работе ДОЛ "Экспресс" в 2015 году

2. Об исполнении бюджета профкома в 2014 году

3. О планировании бюджета профкома на 2015 год.

По первому вопросу выступила директор ДОЛ "Экспресс":

В 2015 году будет организовано 3 смены:

1 смена - заводская - с 16 июня по 6 июля;

2 смена - заводская - с 10 июля по 30 июля

3 смена - коммерческая - в августе месяце.

Стоимость путевок для заводчан в первые две смены 3300 рублей, для многодетных семей - 50% от стоимости. Стоимость путевок на коммерческую смену 22067 рублей.

Расширен диапазон возрастов детей, которые могут поехать в лагерь: от 6,5 лет до 15 лет включительно

Обращаем внимание, что согласно коллективному договору преимущественное право при распределении путевок имеют члены профсоюза.

По второму вопросу заслушали отчет главного бухгалтера. ... Читать дальше »

В пятницу 13 марта 2015 года состоялось очередное заседание профсоюзного комитета с участием генерального директора.

Генеральный директор рассказал о том, что сейчас происходит с получением заказов, сокращением и ответил на вопросы профактива.

По заказам для ОАО "ТВЗ" сейчас работают в минпромторге и правительстве РФ: прошло совещание с участием других министерств, потенциально заинтересованных в закупке вагонов. На совещании выработали ряд предложений и с этими предложениями будут выступать на собрании антикризисного комитета при правительстве РФ. Если на этом собрании предложения минпромторга будут приняты. то завод будет обеспечен примерно на 300 вагонов в 2015 году. Это тот минимум, который позволит заводу худо-бедно прожить этот год.

Генеральный директор отметил, что руководство завода будет тоже искать заказы на вагоны. Кроме того, на заводе будет реализованы некоторые планы по реструктуризации и диверсификации производства. Если эти планы не ... Читать дальше »

Состоялось плановое заседание профсоюзного комитета.

На повестке дня стояло 2 вопроса:

1. О статистическом отчете профсоюзной организации за 2014 год

2. О действиях профкома в сложившейся на заводе ситуации.

По первому вопросу представители профкома выступили с просьбой некоторым подразделениям подать данные по своим работникам для формирования сводной ведомости.

По второму вопросу выступали председатель профкома и заместитель председателя.

О митинге: подготовлены заявки на проведение митинга 20 февраля 2015 года с 14:00 до 16:00 на площади Славы. Цель митинга: обратить внимание органов власти и обественности на сложившуюся на заводе ситуацию с заказами и массовым сокращением работников. Лозунги на тему "дайте заказов!" и "нет сокращениям!" С учетом того, что завод находится в простое о митинге будут оповещать через СМИ, соц.сети и лично.

После многочисленных публикаций в СМИ интервью с председателем профком ... Читать дальше »

Состоялось заседание профкома с повесткой дня из одного вопроса: дача мотивированного мнения по поводу сокращения работников сборочно-сварочного цеха, расположенного на площадях ЦентроСварМаша. Выступила начальник отдела по персоналу Т.В. Жирнова, рассказав об этом сокращении и кандидатах. В целом, под сокращение попали: начальник участка, мастер и все рабочие (сварщики, слесаря). Так как никто из рабочих - членов профсоюза не высказал желания бороться за себя - профком дал мотивированное мнение об отсутствии нарушений в процедуре сокращения.

Отвечая на вопросы, Т.В. Жирнова поведала:

1. Вышел приказ о том, что работники, попавшие под сокращение могут уволиться по соглашению сторон за 2 среднесдельных зарплаты - сдельщики, 2 оклада + премия - рабочие повременщики и 2 оклада - РСС.

2. Произошли изменения в проведении сокращений в 2015 году. Отныне в комиссии не будет представителя профсоюза. Все вопросы по наличию преимущественных прав будут решать руководител ... Читать дальше »

Февраль

2014 год для профсоюзной организации начался с неприятного известия – на завод приезжала комиссия от ТрансМашХолдинга и Альстома для поиска путей оптимизации бизнес-процессов. Под  этой, на первый взгляд, благой целью продвигалось внедрение аутсорсинга и ряда других разрушительных мероприятий: сокращение численности работников в 2 раза, сокращение производственных площадей. По первоначальным планам ТМХ необходимо было вывести на аутсорсинг все заготовительное производство, литейное, мех.обработку, изготовление тележек вагонов и т.п., оставив на заводе только рамнокузовной цех, вагоносборочный, корпус малый серий и УГК.

Компания RBE групп, которую проталкивал ТМХ для предоставления услуг по питанию по системе аутсорсинга, после упорной борьбы сдалась, но стала претендовать на оказание услуг по уборке помещений и территории.

Возник конфликт у завода с 7 городской больницей: больница запросила повышения оплаты за оказание услуг цеховыми ... Читать дальше »

Как уже неоднократно писалось на этом сайте, неприятной ситуацией с малым обеспечением заказов на 2015 год и возможной непроплатой контракта по двухэтажным вагонам в 2014 году занималась КПРФ - единственная партия которая прямо откликнулась помочь заводу в беде. Конечно не они одни помогали: были попытки губернатора оказать давление на руководство ОАО "РЖД", но они были вызваны скорее решением профкома проводить митинг с заявленной численностью участников 3000 человек. Как бы то ни было, но вопрос по 2014 году был на словах решен, также были получены обещания на неплохой заказ на 2015 год. Тем не менее в декабре и январе месяце завод уходит в административный отпуск с выплачиваемой работникам материальной помощью в размере 2/3 от тарифа (для сдельщиков свое положение об оплате).

Почему административный, а не простой?

Основная причина - рабочим простой не удобен из-за того, что работодатель может обязать их присутствовать на рабочих местах. При административ ... Читать дальше »

Состоялось первое заседание профкома для обновленного штата профорганизации. Напомню: на прошедшей 19 ноября конференции председателем была выбрана Жарняк Л.В., а заместителем Голованихин Г.И.

На повестке дня стоял очень неприятный вопрос: о сокращении работников кислородной станции  и комбината общественного питания.  Кислородная станция на заводе ликвидируется, в связи с этим и происходит сокращение. Под сокращение попали и  9 членов профсоюза. Из них трое – не пенсионеры, одного человека отдел персонала совместно с профкомом возможно устроят на другую работу, остальные пенсионеры, двое из которых согласны на сокращение. Остальные высказывают негатив как в сторону администрации, так и профсоюзного комитета.

В комбинате общественного питания должны были сокращать 3 человек, но один из них на больничном, второго также удалось трудоустроить на заводе. В итоге под сокращение попал третий работник.

Обсудив процесс сокращения профком нарушени ... Читать дальше »

19 ноября 2014 года состоялась общезаводская профсоюзная отчетно-перевыборная конференция.

На конференции заслушали доклад председателя профкома В.И. Кольцова о работе профкома с 2009 года по 2014. Затем выступил председатель обкома, рассказав свое видение работы нашего профкома (в основном положительное). После него выступил с краткой речью генеральный директор, который похвалил профсоюз за вде шумихи, которые были подняты в этом году и благодаря которым завод был обеспечен дополнительными заказами. Также высказал свое мнение, о том, что профсоюз – необходимая часть любого предприятия, рассказал, что сам был членом профсоюза, до тех пор пока не вступил на скользкий путь генерального директорства и высказал мнение, что митинговать не нужно. Следом выступил Голованихин Герман с рассказом о митинге и роли профсоюза в жизни завода. После него рабочий, представившийся Игорем, выступил с критикой по поводу отмены митинга.

Общим голосованием работу профкома признали ... Читать дальше »