Состоялось заседание профкома с повесткой дня из одного вопроса: дача мотивированного мнения по поводу сокращения работников сборочно-сварочного цеха, расположенного на площадях ЦентроСварМаша. Выступила начальник отдела по персоналу Т.В. Жирнова, рассказав об этом сокращении и кандидатах. В целом, под сокращение попали: начальник участка, мастер и все рабочие (сварщики, слесаря). Так как никто из рабочих - членов профсоюза не высказал желания бороться за себя - профком дал мотивированное мнение об отсутствии нарушений в процедуре сокращения.

Отвечая на вопросы, Т.В. Жирнова поведала:

1. Вышел приказ о том, что работники, попавшие под сокращение могут уволиться по соглашению сторон за 2 среднесдельных зарплаты - сдельщики, 2 оклада + премия - рабочие повременщики и 2 оклада - РСС.

2. Произошли изменения в проведении сокращений в 2015 году. Отныне в комиссии не будет представителя профсоюза. Все вопросы по наличию преимущественных прав будут решать руководители подразделений. Они же будут собирать сведения по сокращаемым. Сокращать теперь будут практически конкретных людей (точнее их должности), но уведомлять собираются только тех, кого  руководитель решил сократить (якобы проведя комиссию заранее). - это для упрощения и ускорения процедуры сокращения. Уведомления должны начать вручать уже на этой неделе.

3. Никаких вакансий сейчас на заводе нет и не предвидится.

4. Если руководители смогут доказать, что у человека, работающего по срочному трудовому договору, низкая производительность, то могут сократить и его.

После ухода Т.В, Жирновой слово взяла председатель профкома Л.В. Жарняк, которая рассказала о прошедшем с утра 2 февраля расширенном совещании у генерального директора. Генеральный директор указал руководителям  в очень сжатые сроки подготовить предложения по изменению структуры завода (сокращение руководителей, укрупнение мелких подразделений и т.п.). Также была озвучена необходимость "поработать" с пенсионерами - как и в предыдущие годы сокращений на тему их ухода на пенсию в зачет сокращения.

Общая информация о деятельности профкома:

Руководство профкома дало интервью в СМИ по поводу сложившейся на заводе ситуации на радио и в печатные СМИ. Один из эфиров радио должен был выйти в обеденное время. Л.В. Жарняк попросила начальника, ответственного за радиовещание на этот период переключить трансляцию заводского радио с развлекательной станции "Пилот" на тот эфир. Но в назначенное время заводское радио было просто выключено, как потом сказал начальник - для проведения профилактики.

Вожакин (министр Тв. обл) попросил профком не проводить встречу с губернатором на этой неделе, так как тому нечего еще сказать. В конце недели пройдет совещание координационного совета предприятий Тверской области с участием губернатора. А.М, Соловей - председатель этого совета.

Вышел приказ по заводу о простое с 9 февраля по 10 марта. Оплата простоя: 2/3 от тарифа/оклада, т.к. по мнению генерального директора этот простой не по вине работодателя. На работу в простое можно не приходить, но если сотрудник будет нужен - его вызовут и он обязан будет прийти. Если человек заболеет во время простоя, то больничный ему не оплатят, если до простоя - то оплатят.

После обсуждения всего вышесказанного с юристом обкома профсоюзов профком принял решения:

1. Подать заявление в трудовую инспекцию по поводу сокращения в режиме неполного рабочего времени, т.к. это сокращение не законно.

2. Подать заявление в суд по поводу установления вины работодателя в простое.

3. Провести митинг против сокращений и за обеспечение завода работой ориентировочно 20 февраля в 14 часов дня.