 | |  |
| | Главная » Новости Профкома
17 ноября состоялось заседание профкома со следующей повесткой дня:
1. Финансовый отчет о работе профкома за 9 месяцев.
2. О подготовке к отчетно-выборной конференции ОПО ОАО "ТВЗ".
-----------------------------
По первому вопросу заслушали отчет. Получили разъяснение почему отчет подается в столь сжатом виде - профком боится, что полные данные будут использованы работодателем для борьбы с профкомом, в том числе по этой же причине не озвучивается сумма забастовочного фонда.
По второму вопросу. Конференция состоится 19 ноября в 15:00 в красном уголке ДОЦ.На профкоме проговорили ряд процедурных вопросов. |
В пятницу 7 ноября на заседании профкома было принято окончательное решение о проведении митинга путем голосования почти 50 председателей цеховых организаций. Генеральный директор по информации председателя профкома с самого начала был за проведение митинга и обещал не мешать профкому.
В понедельник состоялось экстренное заседание профкома с участием генерального директора А.М. Соловья. С самого начала Соловей поблагодарил профком за организацию митинга, благодаря которому, встрепенулись власти и руководство ОАО «ФПК». Директор сообщил, что якобы достигнуты устные договоренности о том, что «ФПК» проплатит контракт в указанные сроки. Потом директор попросил не проводить митинг, типа это политически не верно, ведь он едет сегодня (10 ноября) в Москву для проведения дальнейших переговоров с "ФПК". Он предложил вместо митинга собраться в "красном уголке" деревообрабатывающего цеха всем желающим работникам завода, где он им расскажет чт
...
Читать дальше »
|
На повестке дня был всего один вопрос: расторжение трудового договора в отделе рекламы из-за сокращения. Сокращали женщину предпенсионного возраста. От предлагаемых вакансий она отказалась, от переобучения тоже, но сама решила уволится по соглашению сторон. Разное: По сокращениям на заводе. Приказ есть всего на 100 работников категории РСС. Каждому начальнику подразделения было дано задание обосновать численность РСС у себя. Сейчас сокращают 30 человек в следующих подразделениях: РКЦ, ВСЦ, ЭСЦ, ООС, ОМТС, АТЦ, ЖСЦ и нескольких других. В КМС планируется сократить ремонтную службу, переведя часть работников на завод. По четырехдневке = один человек не согласился с изменением режима работы и будет уволен Переговоры по Коллективному Договору: продолжается прием предложений от работников. 28 марта состоится собрание рабочей группы по КД. Со стороны работодателя есть предложение продлить действующий КД с минимумом изменений. После обращения профкома
...
Читать дальше »
|
|
Директору по экономике и
финансам ОАО «ТВЗ»
А.В.Шестопалову
Уважаемый Алексей Владимирович!
В профсоюзный комитет объединенной профсоюзной организации обращаются работники завода, имеющие кредиты в Сбербанке России. Их обращения вызваны тем, что в связи с переходом завода с 1 апреля т.г. на 4-х дневный режим работы, заработная плата будет снижена в среднем на 20%, и у них возникнут большие проблемы со своевременным внесением платежей за полученные кредиты. В связи с этим, прошу вас провести переговоры с руководством Тверского отделения Сбербанка России на предмет возможности проведения для работников завода – заемщиков банка реструктуризации текущих платежей по кредитам на период работы завода в режиме неполного рабочего времени.
Председатель профкома В.И. Кольцов
|
Прошло очередное заседание профкома, на котором
присутствовала сторона работодателя: Ненюков и Верхутин.
На заседании председатели цеховых комитетов заслушали рассказ генерального директора о
текущей ситуации на заводе и перспективах на 2013 год, а также ответы на
вопросы, заданные на конференции 27 февраля.
Напоминаю, что самый пессимистичный график работы заводы
выглядит так:
С апреля по июль четырехдневка, август – корпоративный отпуск,
с сентября по ноябрь – неизвестно, декабрь – простой.
Хуже этого графика быть не должно, а вот лучше…
В конце каждого года у завода появляются дополнительные
заказы, на них и рассчитывают в этом году.
Кроме того, после проведенных различными инстанциями переговоров с Правительс
...
Читать дальше »
|
Небольшая и довольно скупая информация о прошедшем заседании профкома: 1. Апрель-май – четырехдневка с выходным в пятницу. Для снижения последствий малого кол-ва заказов планируется применять лизинговые схемы
С февраля проком начнет переговоры о размерах компенсации за нерабочую пятницу
2. Введен порядо №4 оплаты за административные в январе. Порядок №4 включил в себя порядки №1 и №2, которые были отменены и включил оплату сдельщикам за 4 дня, которая отсутствовала ранее.
3. Беседы с директором:
Предлагает М.Ю. ввести электронную библиотеку с информацией о НТД ТВЗ предназначенную для самообучения работников завода. Начнут это вводить с руководства.
М.Ю. не нравится большое ошибок в деловой переписке, поэтому будет проведен «срез» знаний по русскому языку у руководства, первый раз для статистики, а второй – с соответствующими орг.выводами.
На вопрос работников о возможности бесплатного посещения детьми работников кружков и секций ДК «М
...
Читать дальше »
|
ПОСТАНОВЛЕНИЕ Профсоюзного комитета объединенной профсоюзной организации ОАО «Тверской вагоностроительный завод» Протокол №73 от 05 декабря 2012 года «О создании комитета коллективных действий» Заслушав и обсудив информацию председателя профкома ОПО ОАО «ТВЗ» В.И.Кольцова о действиях профсоюзного комитета в период с сентября по декабрь 2012 года по обеспечению гарантий занятости работников ОАО «ТВЗ» (в связи с уменьшением объемов заказа продукции завода в 2013 году) и о создании при профкоме ОПО ОАО «ТВЗ» рабочей группы по решению оперативных вопросов, проведению встреч и переговоров по дальнейшему поиску путей увеличения объемов заказа ПРОФСОЮЗНЫЙ КОМИТЕТ ПОСТАНОВЛЯЕТ: Создать при профсоюзном комитете ОПО ОАО «ТВЗ» комитет коллективных действий в количестве 14 человек для решения оперативных вопросов по обеспечению гарантий занятости работников ОАО «ТВЗ» в 2013 году. Избрать в состав Комитета коллективных действ
...
Читать дальше »
|
ПОСТАНОВЛЕНИЕ Профсоюзного комитета объединенной профсоюзной организации ОАО «Тверской вагоностроительный завод» Протокол №73 от 05 декабря 2012 года «О мероприятиях дирекции ОАО «ТВЗ» по обеспечению занятости работников предприятия в 2013 году в связи со снижением объемов производства» Заслушав и обсудив информацию председателя профкома В.И. Кольцова и генерального директора ОАО «ТВЗ» и М.Ю. Ненюкова о мероприятиях дирекции ОАО «ТВЗ» по обеспечению занятости работников и организации работы цехов и подразделений завода в декабре текущего года и в 2013 году в связи со снижением объемов производства пассажирских вагонов, профсоюзный комитет констатирует: Корректирующие мероприятия по изменению режима работы завода в 2013 году, предлагаемые дирекцией ОАО «ТВЗ», направлены на сохранение трудового коллектива и на непроведение массового сокращения работников в 2013 году. За время вынужденного отпуска в январе 2013 года работн
...
Читать дальше »
|
Меры дирекции ТВЗ по обеспечению занятости работников в 2013 году
С 6 декабря РКЦ «встанет» До 17 декабря работников, хотя перевести в КМС или ан ЦСМ. Производственный отдел определяет людей, которых надо оставить в РКЦ для подготовки и переналадки оборудования под выпуск ППФ
ФПК заявляет, что в связи с сокращением субсидий в 2013 году заказывать плацкартные вагоны не намерено, однако у завода есть задел на 100 вагонов. Однако, недавно был разговор с Мельниковым, согласно которому субсидирование правительство увеличело на 20% и есть перспективы покупки вагонов мод. 61-4447, но ФПК все же больше хочет приобрести вагонов ППФ, купейных и т.п. так как плацкартные – убыточные.
2013 год:
Январь, почти весь завод будет «стоять», работать будут УГК, ЛЦ и ТЦ + работники занимающиеся жизнеобеспечением завода.
Август – отпуск
Декабрь – простой.
|
|
| |
 | |  |
|
|
