 | |  |
| | Главная » Архив материалов
|
Директору по экономике и
финансам ОАО «ТВЗ»
А.В.Шестопалову
Уважаемый Алексей Владимирович!
В профсоюзный комитет объединенной профсоюзной организации обращаются работники завода, имеющие кредиты в Сбербанке России. Их обращения вызваны тем, что в связи с переходом завода с 1 апреля т.г. на 4-х дневный режим работы, заработная плата будет снижена в среднем на 20%, и у них возникнут большие проблемы со своевременным внесением платежей за полученные кредиты. В связи с этим, прошу вас провести переговоры с руководством Тверского отделения Сбербанка России на предмет возможности проведения для работников завода – заемщиков банка реструктуризации текущих платежей по кредитам на период работы завода в режиме неполного рабочего времени.
Председатель профкома В.И. Кольцов
|
Прошло очередное заседание профкома, на котором
присутствовала сторона работодателя: Ненюков и Верхутин.
На заседании председатели цеховых комитетов заслушали рассказ генерального директора о
текущей ситуации на заводе и перспективах на 2013 год, а также ответы на
вопросы, заданные на конференции 27 февраля.
Напоминаю, что самый пессимистичный график работы заводы
выглядит так:
С апреля по июль четырехдневка, август – корпоративный отпуск,
с сентября по ноябрь – неизвестно, декабрь – простой.
Хуже этого графика быть не должно, а вот лучше…
В конце каждого года у завода появляются дополнительные
заказы, на них и рассчитывают в этом году.
Кроме того, после проведенных различными инстанциями переговоров с Правительс
...
Читать дальше »
|
Небольшая и довольно скупая информация о прошедшем заседании профкома: 1. Апрель-май – четырехдневка с выходным в пятницу. Для снижения последствий малого кол-ва заказов планируется применять лизинговые схемы
С февраля проком начнет переговоры о размерах компенсации за нерабочую пятницу
2. Введен порядо №4 оплаты за административные в январе. Порядок №4 включил в себя порядки №1 и №2, которые были отменены и включил оплату сдельщикам за 4 дня, которая отсутствовала ранее.
3. Беседы с директором:
Предлагает М.Ю. ввести электронную библиотеку с информацией о НТД ТВЗ предназначенную для самообучения работников завода. Начнут это вводить с руководства.
М.Ю. не нравится большое ошибок в деловой переписке, поэтому будет проведен «срез» знаний по русскому языку у руководства, первый раз для статистики, а второй – с соответствующими орг.выводами.
На вопрос работников о возможности бесплатного посещения детьми работников кружков и секций ДК «М
...
Читать дальше »
|
В разделе статьи добавлен отчет о работе профсоюзной организации ОАО "ТВЗ" в 2012 году. Смотреть статью |
ПОСТАНОВЛЕНИЕ Профсоюзного комитета объединенной профсоюзной организации ОАО «Тверской вагоностроительный завод» Протокол №73 от 05 декабря 2012 года «О создании комитета коллективных действий» Заслушав и обсудив информацию председателя профкома ОПО ОАО «ТВЗ» В.И.Кольцова о действиях профсоюзного комитета в период с сентября по декабрь 2012 года по обеспечению гарантий занятости работников ОАО «ТВЗ» (в связи с уменьшением объемов заказа продукции завода в 2013 году) и о создании при профкоме ОПО ОАО «ТВЗ» рабочей группы по решению оперативных вопросов, проведению встреч и переговоров по дальнейшему поиску путей увеличения объемов заказа ПРОФСОЮЗНЫЙ КОМИТЕТ ПОСТАНОВЛЯЕТ: Создать при профсоюзном комитете ОПО ОАО «ТВЗ» комитет коллективных действий в количестве 14 человек для решения оперативных вопросов по обеспечению гарантий занятости работников ОАО «ТВЗ» в 2013 году. Избрать в состав Комитета коллективных действ
...
Читать дальше »
|
ПОСТАНОВЛЕНИЕ Профсоюзного комитета объединенной профсоюзной организации ОАО «Тверской вагоностроительный завод» Протокол №73 от 05 декабря 2012 года «О мероприятиях дирекции ОАО «ТВЗ» по обеспечению занятости работников предприятия в 2013 году в связи со снижением объемов производства» Заслушав и обсудив информацию председателя профкома В.И. Кольцова и генерального директора ОАО «ТВЗ» и М.Ю. Ненюкова о мероприятиях дирекции ОАО «ТВЗ» по обеспечению занятости работников и организации работы цехов и подразделений завода в декабре текущего года и в 2013 году в связи со снижением объемов производства пассажирских вагонов, профсоюзный комитет констатирует: Корректирующие мероприятия по изменению режима работы завода в 2013 году, предлагаемые дирекцией ОАО «ТВЗ», направлены на сохранение трудового коллектива и на непроведение массового сокращения работников в 2013 году. За время вынужденного отпуска в январе 2013 года работн
...
Читать дальше »
|
Меры дирекции ТВЗ по обеспечению занятости работников в 2013 году
С 6 декабря РКЦ «встанет» До 17 декабря работников, хотя перевести в КМС или ан ЦСМ. Производственный отдел определяет людей, которых надо оставить в РКЦ для подготовки и переналадки оборудования под выпуск ППФ
ФПК заявляет, что в связи с сокращением субсидий в 2013 году заказывать плацкартные вагоны не намерено, однако у завода есть задел на 100 вагонов. Однако, недавно был разговор с Мельниковым, согласно которому субсидирование правительство увеличело на 20% и есть перспективы покупки вагонов мод. 61-4447, но ФПК все же больше хочет приобрести вагонов ППФ, купейных и т.п. так как плацкартные – убыточные.
2013 год:
Январь, почти весь завод будет «стоять», работать будут УГК, ЛЦ и ТЦ + работники занимающиеся жизнеобеспечением завода.
Август – отпуск
Декабрь – простой.
|
Для работников ТВЗ не секрет, что на заводе работает интранет (внутренний) корпоративный профсоюзный подпортал. На нем я регулярно, сразу после заседания профкома, выкладывал описания того что было на профкоме. В процессе развития профпортала можно было выделить три этапа: 1. Согласование абсолютно всех материалов с профкомом. Это зачастую требовало от 1 до 2 недель времени. Представляете новость, вышедшую с задержкой в 2 недели? Вот-вот. 2. Удалось добиться сначала разрешения безсогласовательного опубликования материалов профсоюзной прессы (газета "Солидарность" и пр.). Чуть позже - такого же написания новостей о заседаниях профкома. После нескольких ошибок в новостях, а именно: перепутал руководство завода с администрацией и написал о том, что профком выбил у директора средства на молодежный слет (надо было "директор выделил средства..."), - меня попросили больше новости не писать в таком виде. 3. Было решено, что сама новость пишется как повестка заседания, а в
...
Читать дальше »
|
Для информации: новый директор БМЗ для поднятия рентабельности предприятия сокращает кузницу и литейку, зато увеличил командировочные. Наш новый директор сокращений и увеличения командировочных не проводит, т.к. оба этих мероприятия завязаны на бизнес-план. Тем не менее выпущен новый приказ по командировкам. Старый, где про плацкарты и проживание в многоместных номерах, аннулирован. Правительство Солнцеликого Президента Всея Руси и главного Аллаха Северного Кавказа все-таки решило снизить дотации на пассажирские перевозки, отменить льготы всем категориям кроме студентов и пенсионеров (и, наверное инвалидов). Гос.бюджет утвержден со снижением субсидий для ФПК с 36 до 14 млрд. ФПК в свою очередь спекулирует с Тем Самым Правительством на тему социальных волнений и потрясений в части: сокращения депо (6 шт. уже закрыто), сокращения поездов на 239 шт., сокращения численности работников на 15000 чел. Также ФПК использует и ТВЗ в качестве объекта для своих скользких спек
...
Читать дальше »
|
« 1 2 ... 10 11 12 13 14 ... 17 18 » | |
 | |  |
|
|
