ГлавнаяРегистрацияВход
Блог о профсоюзной жизни ОАО "ТВЗ"
Среда, 13.11.2019, 06:35
  Приветствую Вас Гость | RSS

 
 Главная » 2016 » Сентябрь » 06

Прошел второй рабочий день, а как-будто неделю отработал.

Многие пришли на завод в сентябре с уверенностью, что нас ждут какие-то новости по поводу режима работы, сокращениям или наоборот, появившимся заказам.

Что могу сказать, генеральный директор, выпустив приказ о четырехдневке не стал отступать от своего слова и сентябрь мы работаем по 4 дня. Хороший шанс докопать картошку :)

На заводе наступило очередное "китайское предупреждение" об усилении экономии всего и вся: энергоресурсов, фонда оплаты труда и пр. Учитывая состояние дел на заводе - решение экономить правильное, но проводится не системно и без яркой агитации на примере какого-нибудь руководителя, например, генерального директора. Но, как могли бы говорить в редакции газеты "Вагоностроитель": "ещё не понедельник". В слледующий понедельник, когда выйдет свежий выпуск газеты, может быть мы узнаем о каких-нибудь фактах экономии. Обращение к редакции газеты: как вы думаете, ... Читать дальше »

Категория: Новости ТВЗ | Просмотров: 313 | Добавил: AJA | Дата: 06.09.2016 | Комментарии (0)

 
 
Форма входа

Поиск

Наш опрос
Должен ли профсоюз "входить в положение дел" на заводе?
Всего ответов: 28

Категории раздела
Новости сайта [66]
все что касается работы сайта
Новости ТВЗ [28]
Новости Профкома [81]

Последние статьи
[23.03.2016]
Часть рабочих Ржевского кранос... (17)
[02.03.2016]
Рабочих нельзя держать за быдл... (1)
[16.02.2016]
Свести баланс (0)
[29.11.2015]
ВЫСОКИЙ КЛАСС МАСТЕРСТВА МОЛОД... (0)
[24.11.2015]
Слесарь на миллион (0)

Новое в блоге
[21.05.2016]
Политические игрища. Счет 0:0. (0)
[03.02.2016]
Пока мы вместе - нас не сломит... (0)
[19.12.2015]
15 причин не работать в больши... (0)

Друзья сайта
  • Молодежный Совет при Профкоме (группа вконтакте)
  • Ozon.ru

  • Интересное в сети

    Реклама

     

    Copyright AJA © 2019
    счетчик посещений
    Яндекс.Метрика Flag Counter
    Яндекс.Метрика