ГлавнаяРегистрацияВход
Блог о профсоюзной жизни ОАО "ТВЗ"
Среда, 16.10.2019, 23:16
  Приветствую Вас Гость | RSS

 
 Главная » 2015 » Июль » 23 » Заседание профкома 21 июля 2015 года
Заседание профкома 21 июля 2015 года
17:50

На заседании профкома, прошедшем 21 июля основным вопросом повестки дня значилось рассмотрение предложений профсоюзного комитета по размерам и срокам повышения заработной платы в 2015 году.

На предыдущем заседании профкома генеральный директор сказал, что раньше декабря повышения зарплаты не будет.

Профком подготовил предложения с обоснованием для проведения повышения заработной платы с июля 2015 года:

  1. Увеличилась величина прожиточного минимума трудоспособного населения Тверской области до 10825 руб.37коп.(114,5%). При этом размер тарифной ставки первого разряда составляет 9263 рубля. Согласно коллективному договору размер ставки первого разряда не должен быть ниже величины прожиточного минимума;

  2. Анализ соотношения средней заработной платы вспомогательных рабочих и специалистов по отношению к средней заработной плате производственных рабочих показывает, что разрыв в оплате труда этих категорий работников значительно сократился и обеспечивает социальную справедливость в оплате труда.

  3. Значительно увеличилась выработка на одного работника;

  4. Последняя индексация заработной платы была проведена в марте 2013 года.

На основании этих обоснований, подкрепленных статистическими данными, собранными с 2008 года, профсоюзный комитет принял решение направить генеральному директору предложение об индексации зарплаты всем категориям работников на 15%.

Предложения профсоюзного комитета расписаны Генеральным директором – директорам по направлениям для рассмотрения.


 

Разное:

  1. По предоставлению оплачиваемого по среднему заработку дня родителям на 1 сентября для направления ребёнка в первый класс: согласно п.5.24 коллективного договора данный день предоставляется матери,( отцу, опекуну или попечителю). Ближайшее заседание комиссии по ссудам – конец октября.

  2. По поводу функционирования столовой на ЦСМ: обед для работников ЦСМ и ТВЗ, работающих на площадях ЦСМ стоит одинаково, но для сотрудников ЦСМ, посещающих столовую, предусмотрена компенсация. Профсоюзный комитет предложил ввести такую компенсацию и работникам ТВЗ, работающим на ЦСМ.

  3. При выводе структурных подразделений на аутсорсинг со всеми ними было предложено заключить коллективный договор. Однако, ООО «Литейное производство» до сих пор не присоединился к заводскому кол.договору.

  4. В профком поступило несколько обращений от руководителей, которым «разрешили» работать в трехдневном режиме, по поводу согласования приказа о таком режиме. В профком никаких приказов и распоряжений по работе в трёхдневном режиме не поступало. Профкому известно о выходе распоряжения о разрешении предоставления отпуска без сохранения заработной платы руководителям на основании личного заявления.

  5. По поводу временных работ в сентябре месяце: в ближайшее время завод посетят представители МинТруда.

Категория: Новости Профкома | Просмотров: 456 | Добавил: AJA | Рейтинг: 0.0/0 |
Всего комментариев: 0
Имя *:
Email *:
Код *:
 
 
Форма входа

Поиск

Наш опрос
Должен ли профсоюз "входить в положение дел" на заводе?
Всего ответов: 27

Категории раздела
Новости сайта [66]
все что касается работы сайта
Новости ТВЗ [28]
Новости Профкома [81]

Последние статьи
[23.03.2016]
Часть рабочих Ржевского кранос... (17)
[02.03.2016]
Рабочих нельзя держать за быдл... (1)
[16.02.2016]
Свести баланс (0)
[29.11.2015]
ВЫСОКИЙ КЛАСС МАСТЕРСТВА МОЛОД... (0)
[24.11.2015]
Слесарь на миллион (0)

Новое в блоге
[21.05.2016]
Политические игрища. Счет 0:0. (0)
[03.02.2016]
Пока мы вместе - нас не сломит... (0)
[19.12.2015]
15 причин не работать в больши... (0)

Друзья сайта
  • Молодежный Совет при Профкоме (группа вконтакте)
  • Ozon.ru

  • Интересное в сети

    Реклама

     

    Copyright AJA © 2019
    счетчик посещений
    Яндекс.Метрика Flag Counter
    Яндекс.Метрика