3 сентября состоялось второе заседание Профкома. Второе по счету после корпоративного отпуска и второе по одному и тому же приказу. В предыдущей новости говорится о том, как был согласован приказ, в котором работникам с 17 по 31 декабря давали выходные дни. Это было 1 сентября. Однако, уже второго сентября вечером в подразделениях появился приказ в котором с 17 по 31 декабря работникам "разрешали" взять отпуск без сохранения заработной платы (административный). Народ заволновался и тогда было созвано заседание профсоюзного комитета, на которое от работодателя пришел начальник юридической службы. В ходе дебатов было озвучено, что выходные, обещанны генеральным директором, - это ошибка. Что приказ, выпущенный практически месяц назад был плохо проработан юридической службой. Также было сделано заявление, что в любом случае с 17 по 31 декабря людям бы не стали оплачивать ничего, выпустили бы еще нужное кол-во приказов и денег не дали. Все ради экономии. Постепенно пришли к тому, что это неизбежно и согласились с тем, что экономить надо. Однако, вопрос о том, что сказать работникам был открыт. В итоге, начальник юридической службы нашел в себе силы признать ошибку своей службы и приказ оставили без изменений.
