ГлавнаяРегистрацияВход
Блог о профсоюзной жизни ОАО "ТВЗ"
Среда, 18.09.2019, 19:55
  Приветствую Вас Гость | RSS

 
 Главная » 2016 » Октябрь » 12

На заводе не стихают разговоры о будущем режиме работы предприятия. Всех пугает планируемый трехдневный режим работы. И хотя приказ по 2017 году о трехдневке не подписан, и пока ещё даже не согласован профсоюзом, трудящиеся готовятся к худшему. Мы сталкиваемся уже с тем, что людей пугает сама мысль о трехдневке в 2017 году, не взирая на то, что весь 2016 год по основному приказу был в трехдневном режиме, а по факту большую часть года мы работали в четырехдневном режиме. Люди не обращают внимания на слова генерального директора, который уверен, что в 2017 году трехдневки не будет. Правда это не мешает ему настаивать на введении такого режима работы, отметая альтернативный предложения.

Какие у нас, работников, перспективы?

НИКАКИХ!

Никаких перспектив, пока мы не поймем истинную силу профсоюза - силу единства всех трудящихся в борьбе за свои права. Профсоюз - это союз работников в первую очередь. Профсоюз - это не руководство профкома или ... Читать дальше »

Категория: Новости ТВЗ | Просмотров: 521 | Добавил: AJA | Дата: 12.10.2016 | Комментарии (0)

 
 
Форма входа

Поиск

Наш опрос
Должен ли профсоюз "входить в положение дел" на заводе?
Всего ответов: 27

Категории раздела
Новости сайта [66]
все что касается работы сайта
Новости ТВЗ [28]
Новости Профкома [81]

Последние статьи
[23.03.2016]
Часть рабочих Ржевского кранос... (17)
[02.03.2016]
Рабочих нельзя держать за быдл... (1)
[16.02.2016]
Свести баланс (0)
[29.11.2015]
ВЫСОКИЙ КЛАСС МАСТЕРСТВА МОЛОД... (0)
[24.11.2015]
Слесарь на миллион (0)

Новое в блоге
[21.05.2016]
Политические игрища. Счет 0:0. (0)
[03.02.2016]
Пока мы вместе - нас не сломит... (0)
[19.12.2015]
15 причин не работать в больши... (0)

Друзья сайта
  • Молодежный Совет при Профкоме (группа вконтакте)
  • Ozon.ru

  • Интересное в сети

    Реклама

     

    Copyright AJA © 2019
    счетчик посещений
    Яндекс.Метрика Flag Counter
    Яндекс.Метрика