На заводе не стихают разговоры о будущем режиме работы предприятия. Всех пугает планируемый трехдневный режим работы. И хотя приказ по 2017 году о трехдневке не подписан, и пока ещё даже не согласован профсоюзом, трудящиеся готовятся к худшему. Мы сталкиваемся уже с тем, что людей пугает сама мысль о трехдневке в 2017 году, не взирая на то, что весь 2016 год по основному приказу был в трехдневном режиме, а по факту большую часть года мы работали в четырехдневном режиме. Люди не обращают внимания на слова генерального директора, который уверен, что в 2017 году трехдневки не будет. Правда это не мешает ему настаивать на введении такого режима работы, отметая альтернативный предложения.

Какие у нас, работников, перспективы?

НИКАКИХ!

Никаких перспектив, пока мы не поймем истинную силу профсоюза - силу единства всех трудящихся в борьбе за свои права. Профсоюз - это союз работников в первую очередь. Профсоюз - это не руководство профкома или ... Читать дальше »