ГлавнаяРегистрацияВход
Блог о профсоюзной жизни ОАО "ТВЗ"
Суббота, 16.11.2024, 04:50
  Приветствую Вас Гость | RSS

 
 Главная » 2013 » Март » 28
На повестке дня был всего один вопрос: расторжение трудового договора в отделе рекламы из-за сокращения. Сокращали женщину предпенсионного возраста. От предлагаемых вакансий она отказалась, от переобучения тоже, но сама решила уволится по соглашению сторон.

Разное:

По сокращениям на заводе. Приказ есть всего на 100 работников категории РСС. Каждому начальнику подразделения было дано задание обосновать численность РСС у себя. Сейчас сокращают 30 человек в следующих подразделениях: РКЦ, ВСЦ, ЭСЦ, ООС, ОМТС, АТЦ, ЖСЦ и нескольких других.

В КМС планируется сократить ремонтную службу, переведя часть работников на завод.

По четырехдневке = один человек не согласился с изменением режима работы и будет уволен

Переговоры по Коллективному Договору: продолжается прием предложений от работников. 28 марта состоится собрание рабочей группы по КД. Со стороны работодателя есть предложение продлить действующий КД с минимумом изменений.

После обращения профкома ... Читать дальше »
Категория: Новости Профкома | Просмотров: 1835 | Добавил: AJA | Дата: 28.03.2013 | Комментарии (0)

 
 
Форма входа

Поиск

Наш опрос
Должен ли профсоюз "входить в положение дел" на заводе?
Всего ответов: 32

Категории раздела
Новости сайта [66]
все что касается работы сайта
Новости ТВЗ [28]
Новости Профкома [81]

Последние статьи
[23.03.2016]
Часть рабочих Ржевского кранос... (17)
[02.03.2016]
Рабочих нельзя держать за быдл... (1)
[16.02.2016]
Свести баланс (0)
[29.11.2015]
ВЫСОКИЙ КЛАСС МАСТЕРСТВА МОЛОД... (0)
[24.11.2015]
Слесарь на миллион (0)

Новое в блоге
[21.05.2016]
Политические игрища. Счет 0:0. (0)
[03.02.2016]
Пока мы вместе - нас не сломит... (0)
[19.12.2015]
15 причин не работать в больши... (1)

Друзья сайта
  • Молодежный Совет при Профкоме (группа вконтакте)
  • Ozon.ru

  • Интересное в сети

    Реклама

     

    Copyright AJA © 2024
    счетчик посещений
    Яндекс.Метрика Flag Counter
    Яндекс.Метрика