|
|
Слухи завода
| |
| AJA | Дата: Пятница, 22.05.2009, 20:59 | Сообщение # 1 |
|
одмин
Группа: Администраторы
Сообщений: 27
Статус: Offline
| Первый слух: в сентябре 2009 года планируетс сокращение порядка 2000 человек.
Многие цеха переводятся на односменный режим работы. Планируется сокращение ИТР
|
| |
| |
| AJA | Дата: Воскресенье, 12.07.2009, 11:21 | Сообщение # 2 |
|
одмин
Группа: Администраторы
Сообщений: 27
Статус: Offline
| Последние слухи ползущие по заводу:
- с 18 декабря по 1 февраля завод будет простаивать. (слух скорее всего брехня, экономисты наверняка просчитывают такой вариант, а наши люди решили что это окончательный вариант)
- Генеральный директор написал заявление на увольнение по собственному желанию (тоже слабо верится)
- В августе весь завод уйдет в корпоративный отпуск (На деле будут усиленно трудиться ремонтные службы, и некоторые другие).
|
| |
| |
| Katrinka | Дата: Среда, 15.07.2009, 22:13 | Сообщение # 3 |
|
Комрад
Группа: Пользователи
Сообщений: 1
Статус: Offline
| Таварищ администратор, проясните слухи-то. Как там директор? работает? А что же все-таки будет в августе?
|
| |
| |
| AJA | Дата: Четверг, 23.07.2009, 21:00 | Сообщение # 4 |
|
одмин
Группа: Администраторы
Сообщений: 27
Статус: Offline
| Директор работает, а в августе будет корпоративный отпуск, однако, ремонтные службы и некоторые другие будут работать (пока производство стоит). Также, в подразделениях на работу будут выходить по несколько особо ответственных работников (цветы полить, и на всякий случай).
|
| |
| |
| AJA | Дата: Суббота, 29.08.2009, 00:59 | Сообщение # 5 |
|
одмин
Группа: Администраторы
Сообщений: 27
Статус: Offline
| Итак, новая информация на грани слуха:
с сентября завод будет работать 4 дня по 8 часов, а не по 7, как планировалось ранее. При этом с 17 декабря работников отправят в административные, надолго ли - неизвестно.
Проект приказа уже подготовлен.
|
| |
| |
| mikhalovich | Дата: Вторник, 27.10.2009, 21:35 | Сообщение # 6 |
 Рядовой
Группа: Пользователи
Сообщений: 2
Статус: Offline
| Товарищ администратор, здаётся мне Вы забросили свой сайт.
|
| |
| |
| AJA | Дата: Суббота, 28.11.2009, 10:35 | Сообщение # 7 |
|
одмин
Группа: Администраторы
Сообщений: 27
Статус: Offline
| Вовсе нет 
Проблемы с интернетом возникали, точнее с его отсутствием из-за проблем у провайдера
|
| |
| |
| Sadist | Дата: Пятница, 12.02.2010, 21:26 | Сообщение # 8 |
|
Рядовой
Группа: Пользователи
Сообщений: 2
Статус: Offline
| Есть кто живой?
|
| |
| |
| AJA | Дата: Воскресенье, 21.02.2010, 07:52 | Сообщение # 9 |
|
одмин
Группа: Администраторы
Сообщений: 27
Статус: Offline
| все живые
|
| |
| |
| Sadist | Дата: Вторник, 09.03.2010, 18:54 | Сообщение # 10 |
|
Рядовой
Группа: Пользователи
Сообщений: 2
Статус: Offline
| Профсоюз работает на всех и участников движения и нет.
Получается что льготы у всех одинаковые, только члены профсоюза ещё и платят за это. Кричат что на заводе лишних 2400 человек. Приходим на завод а работы нет ( у сдельщиков).
Так кого же защищает профсоюз? Всех? Если да то зачем? Если нет разницы зачем платить больше?
|
| |
| |
| AJA | Дата: Суббота, 20.03.2010, 12:22 | Сообщение # 11 |
|
одмин
Группа: Администраторы
Сообщений: 27
Статус: Offline
| Извечный вопрос
По большому счету профсоюз защищает (именно защищает от произвола работодателя) только членов профсоюза, но если профсоюз добивается каких-то льгот, то по законодательству эти льготы распространяются на всех работников.
Думаю основной причиной, по которой законодательно не могут сделать льготы, которых добился профсюз только для члено профсоюза из-за сильного лоббирования интересов собственников предприятий - большинство депутатов и пр. правительственных людей являются бизнесменами, владеющими фабриками, заводами и пароходами. Им не выгодны сильные профсоюзы, и они пытаются ослабить их вот таким образом.
|
| |
| |
| M@CK | Дата: Среда, 06.07.2011, 21:47 | Сообщение # 12 |
|
Рядовой
Группа: Пользователи
Сообщений: 1
Статус: Offline
| Вопрос! А кто отвечает на вопросы ? AJA ОДМИН кто ты ? Сторонник произвола работадателя или защитник прав работников !?
|
| |
| |
| AJA | Дата: Пятница, 30.09.2011, 19:40 | Сообщение # 13 |
|
одмин
Группа: Администраторы
Сообщений: 27
Статус: Offline
| Защитник прав работников.
|
| |
| |
| Zone | Дата: Вторник, 17.02.2015, 18:15 | Сообщение # 14 |
|
Рядовой
Группа: Пользователи
Сообщений: 3
Статус: Offline
| У меня вопрос. По КМСу на каждую неделю приказ, с формулировкой "по согласию работника". Т.е. можно и не работать? 
|
| |
| |
| AJA | Дата: Вторник, 17.02.2015, 18:43 | Сообщение # 15 |
|
одмин
Группа: Администраторы
Сообщений: 27
Статус: Offline
| А что за приказ? О простое или выходе из простоя?
Вообще, если стоит такая формулировка, то да, можно не соглашаться. Также все приказы об административных (январь-декабрь, майский и пр.) содержат примерно такую формулировку: "Разрешить руководителям предоставлять работникам административные..." То есть получается, что работник сам вправе решить: нужен ему административный или нет.
Кстати, в случае, если Вы подписали бумажку об административных, например в мае с 1 по 11, но по каким то причинам хотели бы работать, то пишите заявление на имя генерального директора с отзывом своей подписи под заявлением об административным. В этом году данное действие может быть выгодно сокращаемым, так как выплаты при сокращении берутся от средней зарплаты работника, а любые административные эту зарплату снижают.
|
| |
| |
| |
