ГлавнаяРегистрацияВход
Блог о профсоюзной жизни ОАО "ТВЗ"
Воскресенье, 19.11.2017, 00:22
  Приветствую Вас Гость | RSS

 
 Главная » 2015 » Ноябрь » 11 » Заседание профкома от 10 ноября 2015 года
Заседание профкома от 10 ноября 2015 года
20:30

10 ноября 2015 года состоялось заседание профкома с участием А.В. Верхутина.

На повестке дня был один вопрос: об изменении графика работы в 2016 году.

Из-за того, что при трехдневке, введенной на заводе с января 2016 года, произошло наложение праздничных дней и т.п. образовались рабочие недели с 1 или 2 рабочими днями, что неудобно для работников и неэффективно для завода.

В связи с этим работодатель предложил:

В январе перенести нерабочие четверги и пятницы на первую рабочую неделю. Таким образом, рабочий год начнется с 19 января, а весь январь будет пятидневным.

В феврале перенести 20 число на 26, таким образом, 26 февраля будет 7-ми часовой рабочий день. Добавлен дополнительно рабочий день 25 февраля.

В марте мы получили рабочие дни 1 и 2, а с 3 по 8 - выходные. Добавлены дополнительно рабочие дни 10 и 11 марта.

В мае, за счет переноса 4, 5 и 6 числа, а также дополнительного добавления рабочих дней отдых будет с 1 по 10 (10 мая на работу), а режим работы - четырехдневным. Добавлен дополнительно рабочий день 12 мая.

В июне добавлен дополнительно рабочий день 16 числа

В августе запланирован корпоративный отпуск

Принципиально, по данному приказу осуществлялись переносы нерабочих дней, т.е. фонд рабочего времени не уменьшился, даже более того, были введены дополнительно 5 рабочих дней.

Категория: Новости Профкома | Просмотров: 271 | Добавил: AJA | Рейтинг: 0.0/0 |
Всего комментариев: 8
7  
снижение трудоёмкости и снижение зарплаты это разные вещи, но почему-то при снижении трудоёмкости падает зарплата

0
8  
Это-то объяснимо: наши "чудо-руководители" вместо того, чтобы снижать трудоемкость внедряя более эффективные методы производства, руководства и инструменты снижают ее через снижение расценок, а значит и зарплаты. Хотя практически любое рац.предложение - это уже снижение трудоемкости, но им, видимо, это лениво считать и пересчитывать.
Сейчас вообще на заводе применяется авторитарное директивное управление. Рук-ль приказал сделать, пусть даже и очевидную глупость, его подчиненные перечить не смеют - боятся, а рабочим, специалистам и служащим этот бред приходится разгребать.

5  
полтора процентика обещают с декабря)))

4  
что молчим про снижение на 1.5% зарплаты???

0
6  
Я не в курсе таких "маневров"... А в честь чего задумано это снижение? Случаем не очередное снижение трудоемкости?

0
3  
На мой взгляд возможны два варианта:
1. Заказы и загрузку на 2016 год обещали в сентябре для того, чтобы исключить слухи всякие нехорошие, успокоить работников и чтобы они нормально работали. Вполне возможно, что руководство завода многое спланировало по части выпуска приказов и т.п. вещей. И предлагаемая трехдневка - не только способ выбить закаазы у государства, но и оправдание возможному сокращению. Я еще не слышал, чтобы директор отказывался от планов оставить на заводе около 4000 человек. (сейчас 5000, в 2015 с завода ушло около 1000, вместо планируемых 2000).
2. Заказы обещал директор на основании таких же обещаний от рук-ва ФПК и пр. заказчиков. Сейчас их слова не подтверждаются, и чтобы подстраховаться, директор вводит трехдневку (по сути - это официальная версия).

2  
их обещаниям уже давно никто не верит.одна болталогия.

1  
А обещали по пять дней... заказы... тьфу.

Имя *:
Email *:
Код *:
 
 
Форма входа

Поиск

Наш опрос
Должен ли профсоюз "входить в положение дел" на заводе?
Всего ответов: 20

Категории раздела
Новости сайта [66]
все что касается работы сайта
Новости ТВЗ [26]
Новости Профкома [81]

Последние статьи
[23.03.2016]
Часть рабочих Ржевского кранос... (17)
[02.03.2016]
Рабочих нельзя держать за быдл... (0)
[16.02.2016]
Свести баланс (0)
[29.11.2015]
ВЫСОКИЙ КЛАСС МАСТЕРСТВА МОЛОД... (0)
[24.11.2015]
Слесарь на миллион (0)

Новое в блоге
[21.05.2016]
Политические игрища. Счет 0:0. (0)
[03.02.2016]
Пока мы вместе - нас не сломит... (0)
[19.12.2015]
15 причин не работать в больши... (0)

Друзья сайта
  • Молодежный Совет при Профкоме (группа вконтакте)
  • Ozon.ru

  • Интересное в сети

    Реклама

     

    Copyright AJA © 2017
    счетчик посещений
    Яндекс.Метрика Flag Counter
    Яндекс.Метрика